Attirer, ce n’est pas plaire
- Audrey Lessard
- 10 sept.
- 3 min de lecture
Parfois, les plus grandes prises de conscience ne se font pas quand tout va bien, mais quand la vie nous bouscule un peu.
En fait, c’est souvent après une rupture ou une période de doute que j’ai eu les réflexions les plus claires. Est-ce que c'est optimal, peut-être pas tout le temps, mais oh combien nécessaire.
Avec le recul, je comprends que c’est souvent quand tout s’effondre qu’on voit nos failles le plus clairement. Aujourd’hui, je préfère être proactive, me poser les vraies questions avant d’avoir à toucher le fond.
Et cette semaine, j'entend une phrase, j'ai un déclic!
Les mêmes questions, sous des formes différentes
En amour, la question revient souvent: « Qu’est-ce que je devrais faire pour attirer quelqu’un? Pour être vu.»
En carrière, elle prend une autre forme:« Qu’est-ce que je devrais faire pour être choisi par un employeur? »
Et dans un nouveau rôle, elle se transforme encore:« Qu’est-ce que je devrais faire pour être accepté? »
Des contextes différents, mais la même inquiétude. Et chaque fois, je me demande: est-ce vraiment la bonne question?
La vraie question: qu’est-ce que j’apporte?
Les questions du type « que dois-je faire? » naissent d’un désir d’être reconnu. Mais elles contiennent un piège: elles nous effacent de l’équation.
Nous laissent croire que le pouvoir, la décision appartiennent en grande partie à l’autre.
La vraie question est différente: « Est-ce que je me connais assez pour savoir ce que j’apporte? »
Parce que, dans le fond, si tu sais ce que tu apportes et que tu l’assumes, mais que tu n’es pas choisi et bien, tu en ressors gagnant quand même. Tu en ressors grandi.
Pourquoi? Parce que tu n’as rien accepté en dessous de ta valeur. Et ça, c’est déjà une victoire en soi.
Quand tu connais ta valeur
En amour, tu sais ce que tu offres comme stabilité, complicité, vision commune, valeurs.
En carrière, tu sais ce que tu apportes à une équipe, à une organisation.
Dans un nouveau rôle, tu sais ce qui te rend pertinent et ce sur quoi tu as envie de bâtir.
Connaître ta valeur, ce n’est pas juste là pour gonfler ton ego. C’est choisir d’entrer dans une relation personnelle ou professionnelle en te sachant imputable de ce que tu offres.
C’est un engagement: « Voilà ce que j’ai construit en moi et je suis prêt(e) à en prendre soin.»
Et c’est infiniment plus gratifiant que d’essayer de plaire à tout prix.
Le danger de ne pas se connaître
À l’inverse, quand tu ne prends pas le temps de te connaître:
tu ignores tes forces, mais aussi tes failles;
tu n’as pas de point de repère pour évoluer;
et tu deviens flou, difficile à lire pour l’autre.
Pourquoi un partenaire investirait-il dans une relation avec quelqu’un qui ne sait pas ce qu’il apporte? Pourquoi un employeur choisirait-il un candidat incapable de nommer ses forces et ses zones à améliorer? Pourquoi une équipe ferait-elle confiance à un nouveau collègue qui ne sait pas sur quoi il s’appuie pour contribuer?
Ne pas se connaître, c’est aussi refuser de progresser. Et à long terme, ça fragilise la relation.
Une vérité à ajouter
Apprendre à se connaître, ce n’est pas une destination finale. C’est un travail qui demande du temps et qui reste en constante évolution.
Si j’avais demandé à la Audrey de 18 ans ce qu’elle pensait d’elle-même, je ne suis pas certaine qu’elle aurait su quoi répondre tant que ça. Ce qui est selon moi totalement normal.
Cette réflexion que je partage aujourd’hui est basée sur mon expérience personnelle, sur mon propre cheminement, sur ce qui me passionne, sur un déclic que j'ai eu et que je souhaitais partager. Mais, surtout sur un souhait profond: celui d’ajouter de la valeur dans la vie de mes clients, autour de moi.
Ce n’est pas un jugement sur les autres. Au contraire, je crois sincèrement que le monde serait tellement plus beau si nous avions tous la chance de voir et d’exprimer toutes les facettes de nos personnalités.
Ce qui attire vraiment
Ce qui attire vraiment, ce n’est pas la perfection.
C’est TOI.
La conscience de ce que tu incarnes déjà. La volonté d’évoluer là où tu sais que tu as encore du chemin à faire.
En amour, comme en carrière, l’attractivité n’est pas un rôle qu'on joue. C’est une posture intérieure qui reflète le travail que l’on a fait sur soi.
Au fond, que ce soit pour séduire, décrocher un emploi ou s’intégrer dans une nouvelle équipe, tout revient à une vérité: Tu es la personne la plus importante dans ta vie.
Alors, aussi bien apprendre à te connaître, reconnaître ta valeur, voir tes failles et choisir d’évoluer.
Parce qu’en faisant ça, tu deviens naturellement plus attractif, pas parce que tu cherches à ''fitter'' mais parce que tu incarnes la meilleure version de toi-même.
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