Description du service

Pourquoi un coaching d’entrevue? Vous avez décroché une entrevue d’embauche, mais l’idée de vous retrouver face à un recruteur vous stresse? Vous n’êtes pas seul. La majorité des candidats ressentent une anxiété significative avant une entrevue. Contrairement à la Préparation express (30 min de pistes rapides), ce coaching va en profondeur. C’est ici qu’on fait le vrai travail : analyse de votre profil, structuration de vos réponses, simulation réaliste et ajustements précis. Le coaching d’entrevue d’ADN Évolution professionnelle est conçu pour transformer l’anxiété en confiance. Une préparation personnalisée qui va bien au-delà des conseils génériques que vous trouverez en ligne. Notre approche unique Ce qui distingue notre coaching d’entrevue, c’est notre approche fondée sur la neurodiversité et l’authenticité. Audrey Lessard, coach exécutive et fondatrice d’ADN Évolution professionnelle, comprend que chaque personne est « parfaitement atypique, profondément redoutable ». Notre coaching est spécialement adapté pour les profils qui sortent du moule : professionnels neurodivergents (TDAH, TSA, douance), cadres en reconversion et toute personne qui veut présenter la version la plus stratégique d’elle-même en entrevue. Le format : 2 séances stratégiques Séance 1 | Préparation stratégique Analyse de votre profil, identification de vos forces distinctives, préparation des réponses aux questions clés, travail sur votre positionnement et votre posture professionnelle. Séance 2 | Simulation et ajustements Mise en situation réaliste d’entrevue, rétroaction détaillée, ajustement de votre communication verbale et non verbale, stratégies pour gérer le stress et les questions pièges. L’avantage clé de la simulation: le jour de votre entrevue, ce ne sera plus la première fois. Même si les questions diffèrent, vous aurez déjà traversé l’exercice une fois. Le stress du premier face-à-face est derrière vous et vous arrivez avec l’assurance de quelqu’un qui l’a déjà vécu.