Description du service

Vous avez décroché l'entrevue. Et là, vous tournez en rond. Quoi dire de votre parcours. Quoi faire de ces deux années qui ne rentrent pas dans la case. Comment expliquer votre façon de travailler sans avoir l'air de vous excuser. Une entrevue ne se reprend pas. Vous avez une heure, une seule fois. Si vos réponses sortent floues, le poste va à quelqu'un d'autre. Le jour de votre entrevue, ce ne sera plus la première fois On aura fait la simulation avant. Les questions seront différentes, mais vous aurez déjà traversé l'exercice. Le stress du premier face-à-face est derrière vous. Pour qui Les professionnels qui sortent du moule. Neurodivergents (TDAH, TSA, douance), cadres en reconversion, et toute personne dont l'intelligence ne se traduit pas toujours dans les formats conventionnels. Mon approche part de là. On bâtit votre stratégie sur ce que vous êtes déjà. Parfaitement atypique, profondément redoutable. Montrez-leur ce qu'ils n'ont jamais vu venir. Pourquoi moi Je suis coach exécutive et j'accompagne des profils atypiques et neurodivergents. CareerWise, la plateforme du CERIC, a cité mon approche de la préparation en entrevue des candidats neurodivergents. Les personnes qui viennent me voir arrivent toutes avec le même objectif : décrocher le poste. Elles repartent avec des techniques concrètes et une assurance qui sert bien au-delà de l'entrevue. Elles reprennent le volant de leur carrière. Vos autres options Pratiquer seul devant l'écran. Vos réponses sonnent bien dans votre tête. Vous ne voyez pas ce que l'autre voit : le moment où votre débit s'accélère, la phrase qui fait décrocher la personne en face. Demander à un proche. Il vous aime. Il va vous dire que c'était bon. Préparer vos réponses avec une IA. Bon point de départ, et je le recommande : j'ai développé un outil pour ça, dans l'Espace Outil du site. Ce qu'un outil ne fait pas, c'est vous entendre le dire à voix haute, devant quelqu'un qui enchaîne avec une question que vous n'aviez pas prévue. La simulation avec une coach. Vous vivez l'entrevue avant l'entrevue. Vous entendez ce qui accroche pendant qu'il est encore temps de le corriger. Le format 2 séances de 60 minutes en visio. Caméra ouverte ou fermée, selon votre confort. Idéalement la simulation quelques jours avant l'entrevue, pour avoir le temps d'ajuster. Séance 1 | Préparation stratégique On analyse votre profil. On identifie vos forces distinctives. On construit vos réponses aux questions clés et on travaille votre positionnement. Séance 2 | Simulation et ajustements Mise en situation réaliste. Rétroaction détaillée. Ajustement de votre communication verbale et non verbale. Stratégies pour le stress et les questions pièges. Ce que ça change Vous entrez et vous savez quoi dire. Vos deux années hors-case, vous les racontez en trois phrases, sans vous excuser. Votre façon de travailler devient une raison de vous embaucher. Express ou les 2 séances? La Préparation express (30 minutes, 75 $) sert à tester une ou deux réponses avec un œil externe. Ici, on construit votre récit au complet et on simule l'entrevue en entier. Un avis rapide? Prenez l'express. Vous préparer pour vrai? C'est ici. Tarif : 447 $ + taxes, une seule fois. Pour situer le montant : c'est moins qu'une semaine de salaire dans le poste que vous visez. Une fois embauché, vos premières paies couvrent l'investissement. Si vous devez en parler à la maison : c'est deux séances d'une heure, la semaine qui précède votre entrevue. Déjà fait une Préparation express? Les 75 $ sont crédités ici, si vous réservez dans les 30 jours suivant votre séance.